新經濟形勢下，企業(ye) 之間的競爭(zheng) 是人才的競爭(zheng) ，目前中國很多企業(ye) 出現人才結構轉型的情況，許多企業(ye) 感歎：“不缺市場，但缺乏人才”，所以“企業(ye) 如何用人、留人”這個(ge) 必修課題，更是企業(ye) 老板必須思考的戰略。
　　為(wei) 此，商會(hui) 在6月6日邀請在人力資源管理方麵專(zhuan) 家邵念榮博士及知名家具企業(ye) 華盛的董事長姚永紅、四海行政總裁何誌雄和被授予“全國鄉(xiang) 鎮企業(ye) 家”的現任香山衡器集團趙玉昆董事長在“企業(ye) 用人留人研討會(hui) ”與(yu) 大家共同探討在這方麵的知識與(yu) 心得，會(hui) 後參加者覺得這次研討會(hui) 很有內(nei) 涵也很有意義(yi) 。

　　研討會(hui) 嘉賓簡介   邵念榮——管理學博士、經濟學研究員； 
                　　趙玉昆——現任香山衡器集團董事長，被授予“全國鄉(xiang) 鎮企業(ye) 家”、“廣東(dong) 省優(you) 秀鄉(xiang) 鎮企業(ye) 家”、“中山首屆民營經濟年度人物”、“全國輕工行業(ye) 勞動模範”等榮譽稱號，並當選為(wei) 中國衡器協會(hui) 副理事長、中山市總商會(hui) 、私營企業(ye) 協會(hui) 、民營科技企業(ye) 協會(hui) 副會(hui) 長。