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四海家具組織中高層管理人員參加“企業合理定位”講座學習
專欄:會員風采
發布日期:2010-11-03
閱讀量:432
作者:admin
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四海家具組織中高層管理人員參加“企業(ye) 合理定位”講座學習(xi)

來源:四海家具www.four-seas.cn

 

10月19日,小欖商會(hui) 聘請上海複旦大學徐為(wei) 民教授開設“轉型的重中之重——企業(ye) 合理定位”課程講座,四海家具公司受小欖商會(hui) 的邀請,組織了公司中高層管理人員參加課程學習(xi) 。

 

課堂上,徐教授緊扣企業(ye) 在轉型過程中的定位問題,從(cong) “危機的根源與(yu) 市場目標”和“核心優(you) 勢的打造與(yu) 應用”兩(liang) 大方麵進行分析與(yu) 探討。用三個(ge) 詞語高度概括了企業(ye) 定位的關(guan) 鍵:抓癢點、練絕活、鑽空子。同時指出,在同質化日益嚴(yan) 重的商業(ye) 競爭(zheng) 中,企業(ye) 唯有構建屬於(yu) 自己獨特的企業(ye) 文化,積極打造自身核心價(jia) 值才能有出路。通過聯係時下發生的企業(ye) 經營中的大量案例,讓與(yu) 會(hui) 的學員們(men) 產(chan) 生了強烈的共鳴。

 

當天講座結束後,何總組織公司內(nei) 部與(yu) 會(hui) 人員分享學習(xi) 心得,學員們(men) 就課程學習(xi) 獲得的新思路和新啟發表達了自己的見解,並表示要加強自身核心競爭(zheng) 優(you) 勢,把本職工作做得更好。

 

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